Қытай Халық Республикасының Шығу және кіру әкімшілігі туралы заңының 41-бабында Қытайда жұмыс істейтін шетелдіктер жұмыс істеуге рұқсаттар мен жұмыс істеуге байланысты тұруға рұқсаттарды ережелерге сәйкес алу керектігі көрсетілген. Ешбір бөлімше немесе жеке тұлға жұмыс істеуге және жұмысқа тұруға рұқсат алмаған шетелдіктерді жұмысқа ала алмайды. Ескерту: Жұмыспен байланысты тұруға рұқсаты немесе жұмыс визасы бар адамдар ғана заңды түрде жұмысқа орналасқан деп саналады. Жұмыс істеу үшін басқа визаларды (Q жанұясының визасы, L туристік визасы, M сауда визасы, оқуда тұруға рұқсат визасы, жеке істер бойынша тұруға ықтиярхат) алғандар заңсыз жұмыс болып саналады және мемлекет тарапынан қатаң жазаланады, сондықтан растауды ұмытпаңыз. жұмысқа қатысуға дейін алған виза түрі.

Қызмет көрсету мақсаты:

А класындағы шетелдік жоғары деңгейдегі таланттар

Шетелдік жоғары деңгейлі таланттар «жоғары, жоғары технологиялық және тапшы» және нарықтық сұранысқа, Қытайдың экономикалық және әлеуметтік қажеттіліктеріне сәйкес келетін ғалымдарды, ғылыми және технологиялық көшбасшыларды, халықаралық кәсіпкерлерді, арнайы таланттарды және т.б. дамыту, сондай-ақ балл негізіндегі шетелдік жоғары деңгейлі таланттар стандарттарына сәйкес келетін таланттар. Шетелдік жоғары деңгейдегі таланттар жасына, білімі мен жұмыс тәжірибесіне байланысты шектелмейді. Толық ақпаратты Қытайда жұмыс істейтін шетелдіктерге арналған жіктеу стандарттарынан қараңыз (сынақ).

В санаты Шетелдік кәсіпқойлар

Шетелдік кәсіби таланттар Қытайда жұмыс істейтін шетелдіктер үшін нұсқаулық каталогы мен жұмысқа қойылатын талаптарға сәйкес келетін, экономикалық және әлеуметтік даму үшін шұғыл қажет, бакалавр немесе одан жоғары және 2 жыл немесе одан да көп тиісті жұмыс тәжірибесі бар және жасы асқан таланттарды білдіреді. 60 жаста; шын мәнінде мұқтаж, инновациялық және кәсіпкерлік дарындылар стандарттарына, кәсіби және білікті дарындарға, үздік шетелдік түлектерге, баллдық бағалау стандарттарына сәйкес келетін шетелдік кәсіби таланттарға және үкіметаралық келісімдерді немесе хаттамаларды, жас шектеулерін жүзеге асыратындарға, білім немесе жұмыс тәжірибесі сәйкесінше босаңсуы мүмкін. Толық ақпаратты Қытайда жұмыс істейтін шетелдіктерге арналған жіктеу стандарттарынан қараңыз (сынақ). Мемлекетте мамандандырылған персонал және мемлекеттік жоба қызметкерлері туралы ережелер болса, оларды орындаңыз

C санаты Басқа шетелдіктер

Басқа шетелдіктер ішкі еңбек нарығының қажеттіліктерін қанағаттандыратын және ұлттық саясаттың ережелерін қанағаттандыратын басқа шетелдіктерге жатады.

Қажетті құжаттар:

01. Шетелдіктің төлқұжаты

Паспорт немесе басқа халықаралық саяхат құжаттарын ұстаңыз

02. Жұмыс тәжірибесі туралы анықтама

Өтініш берушінің бұрынғы жұмыс бөлімі берген сертификат немесе ұсыныс хат

03. Білімі туралы құжат

Сертификатталған жоғары дәреже (білім) туралы куәлік немесе тиісті бекіту құжаттары, кәсіби біліктілік куәлігі

04. Соттылығы туралы анықтама жоқ

Өтініш берушінің азаматы елі немесе ұзақ мерзімді тұрғылықты жері (аймағы) берген соттылығының жоқтығы туралы куәлік.

05. Еңбек шарты

Шетелдіктер мен отандық кәсіпорындар арасында еңбек шарты жасалған

06. Кәсіпорын туралы ақпарат

Кәсіпкерлік лицензия немесе жұмыс берушінің немесе тиісті мекеменің тіркеу куәлігі

07. Кәсіпорын салығы туралы анықтама

Өткен жыл үшін жұмыс берушінің немесе тиісті мекеменің салық анықтамасы

08. Басқа өтінім құжаттары

Жұмысқа қабылданатын шетелдіктің денсаулығы туралы анықтама, Қытайда уақытша тұру тіркеуі, соңғы фотосуреті, төлқұжаты немесе басқа халықаралық жол жүру құжаттары; және заңдармен және нормативтік құқықтық актілермен талап етілетін басқа да құжаттар.

Қолдану шарттары:

01. 18 жастан жоғары, денсаулығы жақсы

02. Жұмысқа қажетті кәсіби дағдыларды немесе тиісті білім деңгейін меңгеру

03. Соттылығы жоқ

04. Елде расталған жұмыс берушінің болуы

05. Ескерту: (Шетелдік жоғары санатты таланттарға жасына және жұмыс тәжірибесіне шектеу қойылмайды)